宁夏新闻网讯（记者 倪金凤）“培训方式除理论学习、现场教学外，还有案例分析、模拟实践等环节，通过周课表、学习积分管理制度等一系列学习管理方法，不仅让我们沉浸式地投入到学习当中，还让我们在学思践悟中受益匪浅、收获满满。”学员年莹说。为期一个月的“大武口区2023年干部训练营”正在按培训计划进行着。

　　为提升干部教育培训效果，大武口区选调30名优秀年轻干部参加“大武口区2023年干部训练营”，开展“沉浸式”教育培训。采用一周一课表的方式，定期收集学员意见、调整课程设置，提高培训的针对性、精准性、有效性。采取“理论教学、体能训练、现场调研、专题研讨、每周测试、自主学习、撰写报告”的系统性教学模式，综合运用临场式、研讨式、案例式、体验式等15种灵活多样的授课方式，调动了党员干部学习培训的积极性和主动性。同步将“学习积分管理”贯穿培训始终，动态考核评价干部的学习态度、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况以及解决实际问题的能力，倒逼干部学有所成、学有所获。

　　“我们将继续做好高质量干部教育培训工作，持续探索‘充电赋能’新路径，不断创新‘全面+专业+实效’的干部教育培训模式，发挥现有教育平台作用，丰富教学方式，不断增强培训教与学的双向互动，激发干部学习培训的内生动力，让干部教育培训成为干部充能蓄力的加油站、充电站，让干部教育培训工作‘落地有声’。”大武口区委组织部副部长邢立斌说。（图片由被采访单位提供）